健康経営目標（KPI）

1. 身体的健康（フィジカル）に関する目標

病気の早期発見と生活習慣病の予防を目指す指標です。

項目	目標値	2025 年実績	狙い
定期健診受診率	100%	100%	早期発見・早期治療の徹底
二次検査受診率	90%以上	100%	所見あり放置者のゼロ化
特定保健指導実施率	10%以上	0%	生活習慣病予備軍への介入
喫煙率	29%以下	31.7%	受動喫煙防止と健康増進
運動習慣者比率 （30 分／日以上）	12%以上	10.3%	運動不足による疾患リスクの低減

2. 精神的健康・働き方に関する目標

心の健康を保ち、長く働き続けられる環境を作るための指標です。

項目	目標値	2025 年実績	狙い
ストレスチェック受検率	85%以上	78.6％	メンタル不調のセルフケア意識向上
高ストレス者比率	10%以下	12.4％	職場環境改善による負荷軽減
月平均残業時間	25時間以内	25.4時間	過重労働による心身疲弊の防止
有給休暇取得率	70%以上	72.5％	リフレッシュの促進

3. 生産性・組織活性化に関する目標

健康経営の最終的な成果を測るための重要な指標です。

項目	目標値	2025 年実績	狙い
アブセンティーイズム	1.0日以下/月	1.27日	病欠による欠勤コストの削減
エンゲージメントスコア	前年比向上	2026年初アンケート実施	働きがいと組織への愛着度の向上
離職率	8％以下	10.9％	人材の定着と採用コストの抑制